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奔著問題去 盯著實效改         ★★★ 【字體:
奔著問題去 盯著實效改
——貴鹽集團深入开展“不忘初心 牢记使命”主題教育
作者:主題教育运动办公室    主題教育来源:貴鹽集團    点击数:1054    更新时间:2019-7-19

貴鹽集團开展“不忘初心、牢记使命”主題教育以来,认真制定“不忘初心、牢记使命”主題教育实施方案,在方案中牢牢掌握“守初心、担使命,找差距、抓落实”十二字总要求抓好落实,扎实推进方案摆设,教育引导团体全体党员干部在学习教育、检视问题中悟初心、守初心,在整改落实、解决问题中勇作为、践使命。

团体在主題教育中对峙问题导向、实干导向,把开展主題教育同实际事情结合起来,同当前重点事情结合起来,抓落实不走过场,边学边查边整改,对现阶段征求到的23条意见,经过归纳整理为四个大的方面,并立即进行整改。一是全力攻坚“难点”。盐业体制改造后,团体面临最大的“难点”就是企业生存和转型生长问题,也是宽大职工群众最体贴、最存眷的问题。团体创建“党建事情”,“扭亏脱困、提质增效”,“改造开放、创新生长”,“ 风险处理、清欠事情”四个领导小组,以党建事情为统领,破解企业的难点问题,全力攻坚扭亏脱困。二是突出整改“重点”。增强党的建立是国有企业的“根”和“魂”,团体党的建立事情底子单薄,“四化”问题没有底子解决。团体把增强企业党建作为整改的重点,通过实行党建事情清单化管理、提高党事情在绩效考核事情的比重、定期不定期对党建事情进行督促查抄等,着力提高党建事情的质量和水平。三是实时解决“痛点”。员工年龄结构老化、出现断档,人才青黄不接成为企业的“痛点”。团体即时出台了《貴鹽集團人才引进(招聘)管理步伐》,启动人才招聘事情,面向社会招聘10名事情人員,逐步優化員工年齡結構,學曆結構。現已完成了筆試事情,擬在本月全面完成招聘事情。四是積極化解“堵點”。集團第一次黨代會召開後,集團廣大幹部員工看到了企業的希望,提振了士氣、鼓动了幹勁。由于近兩年企業人才嚴重流失,“不會幹”、“幹欠好”已成企業事情質量上升的“堵點”。針對職工反应的問題,集團加大了培訓力度,目前已開展了黨支部書記和紀檢幹部培訓班、黨務幹部業務知識培訓班、信息員培訓班。下步將對集團系統辦公室人員進行業務培訓。年底前將實現員工培訓全覆蓋。

团体主題教育从实际出发,解决真问题,主題教育成效正转化为实实在在的结果。

 

 

主題教育录入:信息中心    責任編輯:信息中心 
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