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[組圖]貴鹽集團召開本部中層幹部述職測評大會         ★★★ 【字體:
貴鹽集團召開本部中層幹部述職測評大會
作者:盧杉    行政事情來源:黨群事情部    點擊數:609    更新時間:2019-10-10
 
會議現場
 
 
集團黨委書記、董事長任建生講話
 
 
 
 
 

爲深入推進集團幹部人事制度改造,創新集團選人用人事情機制,切實提高幹部崗位履職能力,109日下午,貴鹽集團召開本部中層幹部述職測評大會。聚会会议由团体党委委员、副总经理彭克山主持,团体班子成员、团体本部全体干部职工、各市(州)公司、贵阳地区直属单位党政主要卖力人参加聚会会议。

集團黨委書記、董事長任建生首先從充实認識中層管理人員述職測評的重要意義;准確掌握集團本部幹部人事制度改造的主要內容;積極支持和配合集團本部幹部事情制度改造三個方面對此次述職測評提出要求。他指出,這次述職大會是集團黨委落實從嚴管黨治黨要求、加強領導班子和幹部隊伍建設,创建健全考核機制的重要舉措,是探索改進管理方法的一次重要嘗試,對應對當前嚴峻形勢意義重大。

會上,21名中層幹部分別圍繞德、能、勤、績、廉等方面的現實表現和履職情況進行了述職發言,大家的發言實事求是,結合自身的崗位職責全面總結了三年來的事情情況和廉潔自律情況,彙報了自身存在的問題和今後的努力偏向。參會人員通過認真聽取述職發言,從“德、能、勤、績、廉”五個方面接纳無記名的方法對中層幹部進行現場民主測評。

此次中层管理人员述职测评是貴鹽集團创建以来的第一次,旨在通过中层管理人员述职,向团体党委和宽大干部职工报告履行岗亭职责的情况,接受干部职工的监督和评议。同时也让中层管理人员从思想深处认识到自己担当的中层管理职位,是组织的信任、职工群众的信任,从而进一步增强中层管理人员的责任意识,提高执行落实能力、经营管理能力、开拓创新能力、风险防备能力,引发内生动力和做事创业活力。

此次會議的順利召開,讓中層管理人員接受了一次全面的考察考核,受到了一次思想上的大洗禮、行動上的大觸動,爲推動集團建設一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔的幹部隊伍提供了有力保障。

 

 

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